Outplacement, kariérový servis

• Co je to?
  Služba, jejímž cílem je poskytnout komplexní profesionální podporu společnosti a zaměstnancům před, během i po procesu organizačních změn spojených se snižováním počtu pracovníků.
  Programy outplacementu jsou zaměřeny na všechny skupiny pracovníků, kterých se organizační změny dotknou - jak uvolňované, tak i zůstávající zaměstnance a speciálně na manažery.
  
  Při spolupráci se společností na procesu reorganizace nabízíme odborné poradenství v následujících oblastech:
  - plánování reorganizace
  - plánování externí i interní komunikace
  - komunikace s pracovníkem, který obdržel výpověď
  - psychologická podpora
  - vlastní realizace programů kariérového poradenství


• Přínos pro Vás
  - Máte kontrolu nad celým procesem reorganizace.
  - Zachováte pozitivní image společnosti.
  - Udržíte produktivitu práce a morálku zůstávajících zaměstnanců.
  - Zachováte diskrétnost v průběhu celého procesu.
  - Připravíte manažery na nelehký úkol, jak zvládnout předávání výpovědí.


• Přínosy pro klienta - účastníka programu kariérového poradenství
  - Získá psychologickou podporu v okamžiku ztráty zaměstnání.
  - Je mu poskytnuto profesionální poradenství od zkušených konzultantů v oblasti řízení kariéry.
  - Zvýší se jeho šance na další uplatnění na trhu práce a připraví se na aktivní hledání nového zaměstnání.

Více informací o dalších možnostech servisu můžete nalézt na domovských stránkách našeho brandu www.lhh.com.