Assessment Centres

Co to je?

Assessment Centres je nástroj pro hodnocení kandidátů nebo zaměstnanců s ohledem na jejich dovednosti, schopnosti, znalosti a předpoklady pro výkon specifikované pozice, a to buď stávající, nebo nově zřízené i s ohledem na možnosti rekvalifikace či dalšího vzdělávání.

Assessment Centres může obsahovat:

  • Případové studie, modelové situace, hraní rolí
  • Skupinové diskuse a disputace
  • Prezentace
  • Košík došlé pošty, konstrukční a kreativní úlohy
  • Psychodiagnostické testování „na míru“
  • Outdoorové aktivity
  • Pohovory
Assement Centres

Přínos pro Vás

  • Pomůžeme Vám nestranně zhodnotit schopnosti, dovednosti a hlavně předpoklady Vašich interních zaměstnanců pro další rozvoj.
  • Pokud jste se dostali v rámci výběrového řízení do "slepé uličky", máte několik srovnatelných kandidátů a nevíte kudy dál, jsme připraveni Vám poskytnout důkladnou analýzu jejich předpokladů pro výkon dané profese.
  • Pokud jste reorganizovali Vaši společnost (fúze, akvizice, de-/centralizace, …) a potřebujete zjistit, kdo ze zaměstnanců splňuje nejlépe nároky na nově vzniklá pracovní místa a odpovědnosti, přenechte zhodnocení klíčových parametrů na nás.

Obory

Obsazujeme všechny pozice od dělníka, přes administrativu, střední až po top management, a to zejména v těchto oborech:

  • automobilový průmysl
  • elektronický a elektrotechnický průmysl
  • spotřební průmysl
  • potravinářský průmysl
  • farmaceutický průmysl
  • stavebnictví
  • IT a telekomunikace
  • bankovní a finanční služby
  • cestovní ruch a gastronomie
  • ostatní služby