Osobní pohovor

Tipy na úspěšný pohovor

  • Základní doporučení
  • Vzorové otázky
  • Doporučené odpovědi
  • Dotazy z Vaší strany
  • Otázka platu

Základní doporučení

Pokud je pozice, o kterou se ucházíte, obsazována konzultantem, vždy komunikujte přímo s ním, nekontaktujte společnost, která pozici vypsala. Firmy si často nepřejí, aby jim kandidáti volali přímo, nemají prostor na tento typ činností a předávají tuto agendu odborníkům, personálním agenturám.

Osobní pohovor

Jakmile jste spojeni s Vaším konzultantem, představte se plným jménem, řekněte, že jste nedávno zaslali svůj životopis, a zmiňte pozici, o kterou se ucházíte. Zeptejte se, zda Váš životopis obdržel a zda stále probíhá výběrové řízení na tuto pozici.

Pokud jste spojeni s hlasovou schránkou, zkuste zavolat znovu.

  • Přijďte včas, raději s 15 minutovým předstihem. Těžko přesvědčíte potenciálního zaměstnavatele, že jste dochvilní a spolehlivý, pokud přijdete na tak důležitou schůzku, kterou pohovor bezpochyby je, pozdě.
  • Vyplňte všechny dotazníky úplně a úhledně.
  • Buďte nadšení ze společnosti i pracovní pozice, o kterou se ucházíte.
  • Ptejte se na specifické záležitosti. Odpovídejte kladně na otázky tazatele, pokud je to jenom trochu možné.
  • Odpovídejte kladně na otázky tazatele, pokud je to jenom trochu možné.
  • Když se setkáte s tazatelem, kopírujte jejich chování.
  • Neodpovídejte na otázky jednoduchým „ano“ či „ne“, snažte se myšlenku dále rozvíjet, ale neodraďte posluchače příliš dlouhou řečí. Udělejte sami sobě reklamu užitím příkladů a přímo ilustrujte, kdy, kde, jak, co a proč jste udělali.
  • Zdůrazněte své pracovní úspěchy.
  • Natrénujte si některé odpovědi před pohovorem, nebudete některým typem otázek zaskočeni, budete působit klidně a sebevědomě. (viz. Vzorové otázky)
  • Vyhněte se negativním komentářům Vašich předchozích zaměstnavatelů, nedělá to dobrý dojem.
  • Řekněte svému případnému zaměstnavateli, co všechno jim můžete nabídnout, NE co oni mohou udělat pro vás.
  • Zodpovězte všechny otázky, které dostanete, nepřehlédněte otázku tím, že zodpovíte jinou či se sami na něco zeptáte. Pokud si nejste jisti, na co se Vás tazatel zeptal, požádejte ho, ať Vám otázku zopakuje.
  • Zodpovězte všechny otázky upřímně a přímo. Společnosti mají zájem o kandidáty, kterým mohou věřit. Upřímné a přímé odpovědi jsou nejlepší a jsou velmi efektivními.
  • Zapamatujte si, že musíte zvýraznit své silné stránky. Pokud se nevyhnete rozhovoru na téma špatné zkušenosti, zdůrazněte, co jste se z nich naučili a proč byste již neudělali ty samé chyby.
  • Buďte struční. Pohovor má být dialogem, nikoliv slovním útokem. Pokud si myslíte, že Vaše odpověď trvá již příliš dlouho, zkraťte ji.
  • Buďte energičtí. Pokud byste nebyli zaujatí svojí vlastní odpovědí, jak jí může být zaujata osoba, která s Vámi dělá pohovor?
  • Buďte pozitivní, pokud mluvíte o tom, proč chcete opustit své současné zaměstnání nebo proč jste opustili ta předchozí. Klíčové slovo k zapamatování je „více“. Chcete více výzev, více úkolů, více příležitostí. Pokud jste byli propuštěni, zdůrazněte, co všechno jste se z toho naučili a jak vám to pomohlo stát se ještě lepším v tom, co děláte.
  • Zdůrazněte důvěru, kterou ve Vás měli Vaši předchozí zaměstnavatelé. Pokud je to jenom trochu možné, pracujte se specifickými fakty, čísly a měřitelnými úspěchy.
  • Vytvořte ze zaměstnání, o které se ucházíte, Váš hlavní cíl. Uspořádejte své odpovědi tak, aby bylo jasné, že pro Vás je tato pracovní pozice způsobem, jak realizovat své kariérní cíle.
  • Neotvírejte otázku platu a bonusů.
  • Dobře prodejte své postoje už během pohovoru. Aktivně se ptejte na pracovní pozici na konci pohovoru
  • Pokud máte pocit, že se o Vás tazatel nedozvěděl ještě některé důležité nebo zajímavé informace, které by Vám u přijímacího procesu mohly pomoci, určitě ho s nimi ještě před ukončením pohovoru seznamte.
  • A nakonec vždy zjistěte, co bude následovat a kdy.
  • Po pohovoru zavolejte svému konzultantovi, pokud s některým spolupracujete.

Doporučené oblečení

Stejně tak jako Váš motivační dopis musí personalistu zaujmout natolik, aby si přečetl Vaše CV, musí ho Váš i vzhled oslovit. Je to jeden z mnoha kladných bodů, které můžete získat, a ten jediný může rozhodnout o Vaší budoucí práci.

Pokud Váš šatník nenabízí vše, co je v našich doporučeních, zaměřte se hlavně na to být vkusní, upravení a čistí.

Muži

  • Na první pohovor zvolte tmavě modrý či tmavě šedý oblek s bílou košilí a dlouhým rukávem. Kravata by měla být klasická, ale stylová. Tmavé ponožky (přes lýtko) a tmavé, a hlavně čisté boty.
  • Šperky by měly být omezeny na hodinky a snubní prsten.
  • Dejte si záležet i na úpravě rukou, nehtů, vlasů a vousů.

Ženy

  • Zvolte dámský kostým v tlumené barvě. Oblečte se módně, ale dbejte na délku sukně ke kolenům a decentní blůzy.
  • Pro tento typ události jsou punčochy povinné, boty uzavřené, čisté s přiměřeným a pohodlným podpatkem.
  • Klasické šaty či oblek jsou vhodné pro případné další pohovory.
  • Šperky by měly být v přiměřeném množství a vkusné. Někdy je méně více.
  • Nehty by měly být upravené, pokud jsou nalakované, tak v decentní barvě.
  • Dlouhé vlasy sepněte dozadu, krátké elegantně upravte.
  • Líčení by mělo být přiměřené a vkusné, doplňovat celkový vzhled.
  • Snažte se těchto pravidel držet, pokud Vám Váš konzultant nedoporučí něco jiného.

Čemu se vyhnout

  • Pozdnímu příchodu na pohovor
  • Neupravenému vzhledu
  • Mdlému podání rukou
  • Nedostatku zájmu a nadšení
  • Přílišnému důrazu na peníze
  • Kritice předchozích zaměstnavatelů
  • Neschopnosti udržovat přímý oční kontakt s tazatelem
  • Nezájmu o další informace
  • Neposkytování dostatečného množství detailů, na které se Vás tazatel ptá
  • Neschopnosti se jasně vyjádřit
  • Nedostatku plánování kariéry, nejasným cílům
  • Nedostatku sebevědomí
  • Nedostatku faktických znalostí
  • Nedostatku slušnosti a dobrých mravů
  • Nedostatku živosti a energičnosti
  • Nerozhodnosti
  • Tomu, že budete vypadat, že pouze obhlížíte terén
  • Cynismu
  • Nedostatku tolerance
  • Neschopnosti být kritizováni a nebýt otevřeni snaze se něco naučit
  • Dojmu, že jste zpupní, agresivní, namyšlení a vždy všechno víte