Metodik BOZP

Po zapracování bude Vaší náplní práce:

• zodpovědnost za politiku BOZP, PO a ŽP (včetně odpadového hospodářství) na centrále a ve spolupráci s provozním manažerem také na pobočkách společnosti
• analýza a monitoring stávajícího stavu, aktivní vyhledávání a hodnocení rizik a prostoru pro zlepšení
• návrh nápravných či preventivních opatření, potřebných systémových a procesních změn – nastavení metodik, procesů, kontrolních mechanismů, tvorba dokumentace a vizualizace
• provádění pravidelných auditů dodržování zavedených postupů
• posuzování vhodnosti OOPP, pracovních nástrojů, vybavení a uspořádání pracovišť atd.
• spolupráce s procesním inženýrem na tvorbě pracovních postupů a příslušné dokumentace na jednotlivých pracovištích
• provádění šetření pracovních úrazů, návrh a realizace odpovídajících změn a prevence jejich opětovného vzniku
• školení zaměstnanců
• operativní řešení vzniklých problémů

Potřebujeme posilu, která má:

• znalost legislativy v oblasti BOZP, PO a ŽP
• zkušenosti s agendou odpadového hospodářství výhodou
• platnou odbornou způsobilost v prevenci rizik dle zákona 309/2006 Sb.
• prokazatelné praktické zkušenosti na obdobné pozici alespoň 3 roky
• analytické myšlení, proaktivní přístup, rozhodnost a ochotu převzít odpovědnost
• systematický a procesně orientovaný přístup k práci
• dobré komunikační, argumentační a prezentační schopnosti, zdravou míru asertivity
• ŘP sk. B a ochotu příležitostně cestovat na provozovny
• běžné uživatelské znalosti práce na PC, zejména MS Office

Co nabízíme my Vám?

• samostatnou, zodpovědnou a kreativní práci s velkým prostorem pro seberealizaci
• možnost aktivně se podílet na strategickém rozvoji ryze české firmy s tradicí, která je jedničkou ve svém oboru a neustále investuje do svého rozvoje
• otevřenou komunikaci a k tomu skvělý tým, který umí podpořit nejen v začátcích
• možnost vzdělávání a profesního rozvoje
• benefity jako jsou stravenky, sickdays, týden dovolené navíc, firemní akce nebo třeba Cafeterie
• vše, co budete k práci potřebovat a odměnu odpovídající náročnosti a zodpovědnosti pozice

A konkrétní benefity?

• celou řadu benefitů si budete moci sami vybrat prostřednictvím naší Cafeterie (ročně 5.000,- Kč)
• pojistíme vás na škody způsobené při výkonu povolání za zvýhodněných podmínek
• po ročním působení ve firmě získáte příspěvek na životní či penzijní pojištění (300,- Kč/měsíc)
• stravenky (v hodnotě 90,- Kč)
• týden dovolené navíc
• sick days 3 dny
• firemní akce a teambuildingy